“Mich faszi­niert die Viel­falt der Infor­matik” (Inter­view Frauen in MINT-Berufen)

“Mich faszi­niert die Viel­falt der Infor­matik” (Inter­view Frauen in MINT-Berufen)

Susanne Kaiser ist CTO bei der Just­soft­ware AG Gibt es sie — Frauen, die Technik lieben? Die sich wohl­fühlen zwischen Codes und Codecs — und dabei auch noch super­nett sind? Susanne Kaiser ist für mich eine Vorzei­ge­frau der deut­schen Soft­ware­branche. Kaiser arbeitet als CTO, Chief Tech­no­logy Officer, bei der Hamburger Just Soft­ware AG. Hier sorgt sie für den Team­zu­sam­men­halt und eine offene, krea­tive, agile Unter­neh­mens­kultur. New Work und die Zukunft der Arbeit sind hier schon Zuhause, das Firmen­motto “Du wirst deine Arbeit lieben” ist fest veran­kert. Erzählen Sie mal über sich. Seit 2010 leite ich als CTO die Soft­ware-Entwick­lung bei Just Soft­ware AG […]

27. Oktober 2014|Tags: , , , |

„Hingehen und mit den Leuten spre­chen“: Wie das Unter­nehmen Otto IT- und E‑Com­­merce-Fach­­kräfte gewinnen möchte

Gerade im IT‑, E‑Com­merce- und Social-Media-Bereich wird die Perso­nal­suche immer schwie­riger. Gleich­zeitig sind diese Kräfte beson­ders anspruchs­voll. Was unter­nimmt der Hamburger Otto-Konzern, um die begehrten Kräfte zu finden und zu binden? Ich sprach mit Stefanie Hirte, Bereichs­lei­terin für Perso­nal­ent­wick­lung und Perso­nal­mar­ke­ting. Spüren Sie den Werte­wandel, die Gene­ra­tion Y, die Verän­de­rung? Hirte: Aber ja. Es gibt beson­ders perso­nal­kri­ti­sche Bereiche wie IT und E‑Commerce. Die Ansprüche der Bewerber steigen gerade dort, weil der Markt eng ist. Man sieht starke Unter­schiede bei den Ansprü­chen der Bewerber und auch bei den Mitar­bei­tern. So haben wir gar keine Nach­wuchs­sorgen in Berei­chen wie Personal. Hier haben […]

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