Schwarm­d­umm­heit: Warum Bauern­schlaue Karriere machen und Kompe­tente in der Burn­out­klinik landen

Schwarm­d­umm­heit: Warum Bauern­schlaue Karriere machen und Kompe­tente in der Burn­out­klinik landen

„Wir haben das schon immer so gemacht.“ „Bilden Sie sich nicht ein, mit dem Scheiss-Theo­rie­wissen aus Ihrem Studium könnten Sie hier irgend­etwas anfangen.“ „Bei uns gelten ganz andere Regeln als an der Univer­sität.“ Will­kommen im wahren (Arbeits-)Leben. Lange hatte ich ein gutes Bild von dualen Studi­en­gängen. Ich dachte, die Leute könnten das, was sie theo­re­tisch lernen, in der Praxis anwenden. Ich dachte, eine Verknüp­fung von Theorie und Praxis müsse ja wohl das Optimum sein, denn irgendwie kommen mir die Leute immer sehr einseitig vor, so entweder-oder. Die Studi­en­ab­bre­cher und Ex-Azubis betonen die Bedeu­tung der „Schule des Lebens“ und die Master […]

Spiral Dyna­mics und Karriere: Warum Werte uns mehr antreiben als wir denken

Kennen Sie das? Sie reden mit jemandem und dieser Mensch lebt scheinbar in einer ganz anderen Welt. Er denkt, fühlt und handelt anders als Sie. Er sieht alles mit ganz anderen Augen. Seine Werte sind andere. Ihre Sicht der Dinge kann er nicht teilen. Sie fühlen sich als hätten Sie einen voll­kommen anderen EIN-AUS-Gang, im Denken. So ging es mir neulich, als mich jemand ziem­lich böse für meine (humorig gemeinte) emotio­nale-Super­ver­käufer-Kolumne anmachte. Oder das: Sie arbeiten in einem Unter­nehmen, dessen Politik und Führungs­kultur Sie nicht verstehen. Das was das Manage­ment  beschließt, scheint Ihnen unsinnig, eindi­men­sional oder kurz­sichtig. So ging es mir, […]

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