Kate­go­rien

Gehalts-Strip in der Vorstands­etage

Published On: 21. März 2007Cate­go­ries: Führung

Börsen­no­tierte
Firmen müssen in den Geschäfts­be­richten 2006 erst­mals offen legen, welche
Bezüge die Vorstände erhielten. Aller­dings gibt es zwei Hinter­tür­chen:
einer­seits kann die Haupt­ver­samm­lung beschließen, die Vorstände bist zu 5 Jahre
von dieser Pflicht zu befreien. Ande­rer­seits lassen sich beson­ders variable
Einkom­mens­be­stand­teile recht hübsch im Zahlen­dschungel verbergen. Man darf
gespannt sein, welchen Weg die Vorstände der Firmen mit einer großen
Entlas­sungs­welle in 2006 wählen…

Sabine
Korn­dörfer

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Über Svenja Hofert

Ich bin Expertin für die Arbeits­welt der Gegen­wart und Zukunft, und das schon seit einer halben Ewig­keit. Ich coache bei Verän­de­rung, spreche über das, was Verän­de­rung mit uns macht und berate an Wegga­be­lungen. Als Unter­neh­merin habe ich immer wieder erfolg­reich gegründet, aktuell meine Akademie der Verän­de­rung.

Weiter­denken ist dabei mein Motto: Immer etwas aktu­eller, etwas poin­tierter, etwas tief­sin­niger und prag­ma­tisch voraus­schauend.

Viel­leicht kennen wir uns…

… aus dem Bücher­regal, denn seit 1998 habe ich rund 30 Bücher geschrieben, die in bis zu 8 Auflagen erschienen sind.

Als Kolum­nistin  schrieb ich DER SPIEGEL oder  WELT bilanz, aktuell habe ich beim Psycho­logen-Fach­blatt „Wirt­schafts­psy­cho­logie aktuell“ eine regel­mä­ßige Kolumne. Man findet meine Inter­views zudem im TV sowie in bekannten Medien von ZEIT bis FAZ.

Diesen Blog betreibe ich seit 2006, meinen Podcast gibt es seit 2023. Mit meiner Sonn­tags­ko­lumne WEITERDENKEN bei Substack und mehr als 4.000 Abon­nenten gehöre ich zu den meist­ge­le­senen deutsch­spra­chigen Autoren auf dieser Platt­form.

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