Kate­go­rien

Gene­ra­tio­nen­dialog am Schreib­tisch

Published On: 10. Januar 2007Cate­go­ries: Führung

Neulich hatte ich Besuch von einer Freundin aus dem
Ruhr­ge­biet, die stau­nend bemerkte: hier ist es aber schön – hier gibt es ja
auch noch junge Menschen! Die lang ange­kün­digte Umkeh­rung der
Bevöl­ke­rungs­py­ra­mide nimmt langsam Einzug in unseren Alltag. Immer mehr
Stel­len­an­ge­bote für Alten­pfleger und Kran­ken­schwes­tern finde ich in den
Anzei­gen­teilen. Die animierte Grafik der Bundes­amtes für Statistik zur
Bevöl­ke­rungs­ent­wick­lung
zeigt deut­lich, wie tief­grei­fend diese Verän­de­rung sein wird.

Aber was passiert in der Arbeits­welt? Das Renten­alter wird
ange­hoben – das bedeutet, dass im Berufs­leben immer ältere Menschen wie gehabt
auf Schul­ab­gänger treffen. Aber wie werden diese völlig unter­schied­li­chen
Gene­ra­tionen mitein­ander umgehen?

Wie werden Schul­ab­gänger, die bereits mit dem PC
aufge­wachsen sind, sich mit den Alt-68ern ausein­an­der­setzen, die sich zwar nach
erstem Wider­stand mit dem Computer ange­freundet haben, aber nach wie vor bei
allen folgenden Gene­ra­tionen einen Mangel an poli­ti­schem Bewußt­sein
fest­stellen?

Wie können die Jobhopper mit den Leuten mit
Lebens­ar­beits­plätzen kommu­ni­zieren? Was bedeutet das für die Arbeits­welt?

Mit diesem Thema setzt sich eine Studie von Deloitte
ausein­ander, die zunächst einmal die einzelnen Gruppen, ihre Bedürf­nisse und
Talente genauer betrachtet.

Work-Life-Balance, Moti­va­ti­ons­ar­beit und
Führungs­ver­ant­wor­tung sind häufig gehörte Begriffe. Es sieht so aus, als würde
sich in Zukunft der „Gene­ra­tio­nen­dialog“ in die Liste dieser Schlag­worte
einreihen.

Autorin: Sabine Korn­dörfer

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Über Svenja Hofert

Ich bin Expertin für die Arbeits­welt der Gegen­wart und Zukunft, und das schon seit einer halben Ewig­keit. Ich coache bei Verän­de­rung, spreche über das, was Verän­de­rung mit uns macht und berate an Wegga­be­lungen. Als Unter­neh­merin habe ich immer wieder erfolg­reich gegründet, aktuell meine Akademie der Verän­de­rung.

Weiter­denken ist dabei mein Motto: Immer etwas aktu­eller, etwas poin­tierter, etwas tief­sin­niger und prag­ma­tisch voraus­schauend.

Viel­leicht kennen wir uns…

… aus dem Bücher­regal, denn seit 1998 habe ich rund 30 Bücher geschrieben, die in bis zu 8 Auflagen erschienen sind.

Als Kolum­nistin  schrieb ich DER SPIEGEL oder  WELT bilanz, aktuell habe ich beim Psycho­logen-Fach­blatt „Wirt­schafts­psy­cho­logie aktuell“ eine regel­mä­ßige Kolumne. Man findet meine Inter­views zudem im TV sowie in bekannten Medien von ZEIT bis FAZ.

Diesen Blog betreibe ich seit 2006, meinen Podcast gibt es seit 2023. Mit meiner Sonn­tags­ko­lumne WEITERDENKEN bei Substack und mehr als 4.000 Abon­nenten gehöre ich zu den meist­ge­le­senen deutsch­spra­chigen Autoren auf dieser Platt­form.

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