Ich habe keine Freunde und 9 andere Gründe gegen Social Networ­king

An dieser Stelle einfach einmal eine Samm­lung von Gründen, warum man Soziale Netz­werke unbe­dingt meiden sollte. Diese Gründe habe ich in den vergan­genen Tagen während oder im Anschluss an Vorträge gehört. Ich gebe sie mal als meine Top-10 wieder:

1.  “Das Social Web lockt Stalker an. Mein Ex-Freund hat sich schon eine falsche Iden­tität zuge­legt, um  mir zu folgen. Und dann war da plötz­lich mein Profil auf Linkedin — unheim­lich!”
2. “In Wahr­heit wollen Firmen doch Post­be­wer­bungen und Bewer­bungen auf Anzeigen. Das stimmt doch alles nicht.” (bezogen z.B. auf eine Zahl aus der aktu­ellen Studie von Thorsten zur Jacobs­mühlen, wonach 74% aller Unter­nehmen das Internet als Recrui­­ting-Werk­­zeug nutzen).
3. “Ich habe keine Freunde. Also kann ich mich auch mit niemand vernetzen.”
4. “Die klauen doch alle nur  meine Daten  und wollen mir dann ihre Audis und BMWs verkaufen. Von wegen Jobs.…”
5. “Ich suche nichts, nur einen Job — was soll das also alles?”
6. “Ich bin Jour­na­listin. Da muss ich doch nicht ins Internet.”
7. “Ich bin Pädagoge, keiner meiner Kollegen ist drin.”
8. “Ich will doch gar nicht wissen, was meine Ex-Kollegen derzeit machen.…”
9. “Ich krieg doch bald Kinder, dann brauch ich das nicht mehr”
10. “Ich bekomme zu viele Ange­bote, das raubt mir die Zeit.”

90% der Bedenken kamen von Frauen (Nr 10 ist, oh kein Wunder, ein Mann, SAP — alles klar?)  bei gemischt besetzten Veran­stal­tungen. Was mir das sagt? Es gibt nicht nur einen Gender Pay Gap (GPG), sondern auch einen Gender-Busi­­nes­s­­ne­t­­work-Gap. Und meine These ist: Irgend­wann könnten beide Themen zusam­men­hängen. Weil Frauen so wenig Busi­ness netz­werken, wech­seln sie seltener Jobs, bekommen weniger Ange­bote und auch weniger Geld.

Schon vor vielen Jahren war mir in Outpla­ce­ment­pro­jekten aufge­fallen, dass Frauen sich auffal­lend oft gegen Netz­wor­king stellen, damals gab es die sozialen noch gar nicht. Aber das Prinzip galt schon immer: Suchst du einen neuen Job oder Aufträge, lass erst mal Bezie­hungen spielen — jetzt geht das auch virtuell, eine enorme Erleich­te­rung.  “Geht doch nicht, ich kann doch nicht jemand anspre­chen, den ich 10 Jahre nicht gesehen habe!” Solcher Art weib­li­cher Einwände habe ich damals oft gehört. Ich höre sie heute auch noch, übri­gens auch von Selbst­stän­digen. Komisch, denn bei der bezie­hungs­ori­en­tierten Nutzung von Social Networks liegen Frauen Zahlen- und Stun­den­mäßig vorn, sagt Comscore. Beim Prag­ma­tismus eher nicht…