Führung, Karriere, Coaching und Verän­de­rungs­psy­cho­logie

State­ments: Zeitlos, meinungs­stark, prägend.

Kate­go­rien

Der Wurm­fort­satz des Chefs: die neue Kollegin (Mia 2)

15.11.2011 Die fiktive Geschichte von Mia, Teil 2 …

Sich selbst wieder­finden — Die fiktive Geschichte von Mia

14.11.2011 Warum sich gerade Frauen oft aufop­fern — und weshalb ein System dahin­ter­steckt. …

Busi­ness Plan oder nicht ist keine Frage: Warum es am Ende doch nur um den Menschen geht

11.11.2011 Ist die gängige Busi­ness Planung wirk­lich zeit­gemäß? Braucht die Krea­tiv­wirt­schaft nicht eine ganz andere Vorge­hens­weise. Svenja Hofert meint: Ja — und disku­iert hier die These. …

Warum Schwä­chen wunder­bare Entwick­lungs­helfer sind

08.11.2011 Warum der Satz “Stärken stärken” heute nicht mehr gilt und es sehr wohl Sinn macht, an Schwä­chen zu arbeiten …

Das Buch ging

05.11.2011 Über die Zukunft des Buches und die Gegen­wart. …

Sind Sie empfeh­lens­wert?

03.11.2011 Ja? Finden Sie es heraus. Und wenn Sie es wissen machen Sie was draus. …

Was sind Ihre Schwä­chen? — Die Zitter­frage für den nächsten Vorstel­­lungs­­­ge­spräch-Horror

01.11.2011 Was taugt die Frage nach den Schwä­chen? Wenig, sagt Svenja Hofert. Weder dem Perso­naler noch dem Bewerber nützt sie wirk­lich. Dafür ist eines wesent­lich: die Beschäf­ti­gung mit sich selbst. …

Wachsen Sie Schritt für Schritt

31.10.2011 Nutzen Sie die Slow-Grow-Entwick­lungs­scheibe, wenn Sie wirk­lich weiter kommen möchten. …
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