Führung, Karriere, Coaching und Verän­de­rungs­psy­cho­logie

State­ments: Zeitlos, meinungs­stark, prägend.

Kate­go­rien

Ich kann das schon

16.05.2010 Als mein Vater sich daran machte, unsere Wohn­zim­mer­lampe anzu­schließen, stand mein Atem still. Kann das ein ehema­liger Versi­che­rungs-Proku­rist, der genau wie ich grund­sätz­lich keine Bedie­nungs­an­lei­tungen liest (die intel­lek­tu­elle Heraus­for­de­rung des […] …

Ganz schön brüchig

10.05.2010 Durch eine neue Studie der Hans-Böckler-Stif­­tung wissen wir es endlich schwarz auf weiß: Unsere Berufs­bio­gra­fien werden immer brüchiger. Einzig die Kern­er­werbs­phase zwischen 30 und 50 Jahren ist noch halb­wegs stabil, wobei auch durch […] …

Warum müssen Berufs­wechsel mit über 35 so schwierig sein?

08.05.2010 Heute erschien ein Kommentar zu diesem Thema von mir im Hamburger Abend­blatt, den ich hier erwei­tert veröf­fent­liche:   Verän­de­rungen jenseits der 35 werden einem sehr schwer gemacht. Meister-Bafög – eine […] …

Die Pampers-Ange­stellten

18.04.2010 Einige Jahre habe ich über­wie­gend im Outpla­ce­ment gear­beitet – und höre auch jetzt immer wieder, wie schäd­lich es sein kann, dass Konzerne Ange­stellte „pampern“. Je größer die Unter­nehmen, je länger […] …

Lass dein altes Leben hinter dir

24.03.2010 Vor ein paar Tagen habe ich das passende Lied zur beruf­li­chen Neuori­en­tie­rung entdeckt: Revol­ver­held mit “Spinner”. Eigent­lich besingen die Hamburger Jungs alles, was man bei beruf­li­chen Verän­de­rungen beachten sollte. Erstens: […] …

Besser alle drei Jahre wech­seln

10.03.2010 Lange Betriebs­zu­ge­hö­rig­keiten werden immer seltener, aber es gibt sie noch. Doch auf ewig wird kein Arbeits­ver­hältnis mehr abge­schlossen. Und das ist auch gut so: Es bringt Arbeit­nehmer in unserer schnell­le­bigen Gesell­schaft […] …

Flow: Arbeit ohne Zeit­ge­fühl

28.02.2010 Läufer kennen den Flow. Bei mir tritt er bei einer Herz­fre­quenz zwischen 150 und 160 nach rund 10, 15 Minuten auf dem Lauf­band ein. Dann merke ich nicht mehr, wie […] …

Absol­vent gesucht

19.02.2010 Für einen promi­nenten Beitrag im Hamburger Abend­blatt suche ich einen Absol­venten bis max. 30, der gut ausge­bildet ist, einen vernünf­tigen Lebens­lauf hat (keine offen­sicht­li­chen Faux­paxs in der Selbst­dar­stel­lung!) und trotzdem […] …
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