Führung, Karriere, Coaching und Verän­de­rungs­psy­cho­logie

State­ments: Zeitlos, meinungs­stark, prägend.

Kate­go­rien

Der schöne Schein des Inge­­nieur-Daseins

16.07.2012 Das Job-Para­­dies sucht nicht jeden Inge­nieur heim. Uwe ist Fahr­zeug­bau­in­ge­nieur und arbeitet bei einem großen Konzern, der ganz am Anfang des Alpha­bets steht. Er hat mitt­ler­weile drei Abtei­lungen durch­laufen, die […] …

Sind Sie ein Schnell-das-Inter­esse-Verlierer oder Am-Ball-Bleiber beim Social Networ­king?

13.07.2012 Ich erwarte keine unmit­tel­baren Nutzen meiner Social Media Akti­vi­täten. Als eine Kollegin mich fragte, wieviel Umsatz mir denn das Twit­tern und soziale Netz­werken bringe, zuckte ich mit den Schul­tern. Nicht […] …

Fahr­stuhl nach ganz oben – oder Aufsteigen für Einsteiger

10.07.2012 Vor einigen Tagen meldete sich ein Schul­kol­lege via XING bei mir, glei­cher Jahr­gang.  Wir tauschten uns über vorhan­dene und fehlende Erin­ne­rungen aus. Beiläufig erwähnte er den gemein­samen Fran­zö­sisch­lehrer Richen­hagen – […] …

Denk­faul oder genial? 5 Arten von Intui­tion

08.07.2012 Der Mann mit der großen Tasche über der Schulter: Ist er Manager Accoun­ting oder Post­be­amter? Post­be­amter! sagt mein Begleiter intuitiv. Die Wahr­schein­lich­keit, dass er in einer kauf­män­ni­schen Abtei­lung arbeite, sei […] …

Was will die Gene­ra­tion Y? Inter­es­sante Sachen machen!

06.07.2012 Vor kurzem habe ich hier über das Buch „Weib­lich, jung, flexibel“ von Feli­citas Pomme­re­ning gespro­chen. Es geht darin um die vielen Optionen, die junge Menschen heute haben und die frus­trie­renden Erleb­nisse bei […] …

Schi­cken Sie uns doch mal Ihr Profil…Hilfe, was meinen die denn?

04.07.2012 Der gute, alte Lebens­lauf bildet die Erfah­rungen von Wissens­ar­bei­tern, zumal von jenen, die in Projekten arbeiten, nur unzu­rei­chend ab. Auch Wissen­schaftler finden sich nicht ausrei­chend wieder auf den zwei bis […] …

Wie erkennt man GELBE Unter­nehmen?

29.06.2012 Diese Frage einer Kommen­ta­torin meines Beitrags über Spiral Dyna­mics möchte ich hier ein wenig ausführ­li­cher aufgreifen. Gelbe Unter­nehmen sind jene, die dem Motto folgen  „so viel zu lernen und zu entde­cken […] …

Bildungs-Burger: Ein belegtes Seminar und zwei Kurs-Cokes, bitte

28.06.2012 Bildungs-Burger für den kleinen Weiter­bil­dungs­hunger, Copy­right: Fotolia.com Wir haben ein dickes Problem: Obwohl  aktu­elle Kennt­nisse für Fach­kräfte immer wich­tiger werden, wird Bildung immer weiter priva­ti­siert. Nur das Notwen­digste finan­ziert  heute […] …
Diesen Blog durch­su­chen