Girls und Boys Day: Warum das SO nichts bringt

Girls und Boys Day: Warum das SO nichts bringt

Diese Woche klin­gelten bei uns zwei Mädchen, die Girls Day bei uns machen wollten. Vorher hatten schon die beiden Archi­tekten nebenan mit dem Kopf geschüt­telt. Nach kurzem Nach­denken, schüt­telten wir auch. Was hätten sie gesehen und gehört? Nichts Inter­es­santes. Und ziem­lich sicher nichts, das ihr Welt­bild  und die Sicht auf den Beruf gravie­rend hätte ändern können. Ich hätte den Mädchen gern etwas gezeigt und etwas Span­nendes erzählt, aber mein Gefühl dazu war: Das ist zu wenig, zu wenig fassbar, zu komplex. Das bringt denen nichts. So wie das, was im Bereich der Wissens­ar­beit passiert, allge­mein komplex und wenig fassbar ist. Wir stellen […]

Der Gender Career Gap oder: Das Recht des Mannes auf ein karrie­re­freies Leben

„Du musst erfolg­reich sein“, mahnen die Lehrer, haben aber nicht ohne Grund einen Job gewählt, in dem Erfolg bei maxi­maler Gehalts­si­cher­heit (noch) eher indi­vi­duell defi­niert werden kann. „Du musst etwas studieren, mit dem Du Geld verdienen kannst“, sagen immer noch viele Eltern, in erster Linie zu ihrem Sohn. So wachsen Jungs auf mit der Vorstel­lung schon früh bei der Berufs­wahl daran denken zu müssen, dass später nicht der Spaß an der Arbeit zählt, sondern des Geld. Neben einem Ungleich­ge­wicht bei der Bezah­lung – viel Geld für Männer­jobs, vor allem Inge­nieure, wenig für weib­lich geprägte Tätig­keiten — hindern Scheren im Kopf […]

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