Agilität — oder Führung ohne Führung

Agilität — oder Führung ohne Führung

Tagcloud zu diesem Artikel Vor der Nummer 1 auf der Liste zur Zukunft der Arbeit hatte ich bis heute etwas Respekt. Da steht nämlich Agilität. Das ist ein schwie­riger Begriff. Und sofort erin­nert er mich an die Hunde des Nach­barns; das sind spring­lustig drein­bli­ckende Tiere einer mir unbe­kannten Rasse (aber ich guck auch nicht so genau hin, wenn ich vorbei­jogge). Auf dem weißen Kasten­wagen, mit dem die Beißer­chen von den Hunde­el­tern spazieren gefahren werden steht neben sprin­genden Hunden: Agility. Das ist eine Hunde­sportart, weiß Wiki­pedia, und hat auf den ersten Blick wenig mit der Agilität zu tun, die in Sachen Future of work gemeint ist. […]

100 Wörter zur neuen Arbeit – es geht weiter 3

Und hier kommt der Arbeits­markt­ex­perte Holger Moller mit sage und schreibe 100 (!) Wörtern — DANK — zusammen sind wir jetzt bei 250. Mein Favorit hier ist “Brut­to­glück­pro­dukt”. Und Ihrer? Acht­same Wirt­schaft Alle Menschen sind Geschwister Ange­mes­sene Hono­rie­rung Arbeit als Weg Arbeit ist sichtbar gemachte Liebe Arbeit ist Verän­de­rung Arbeiten mit Herz Ashoka Blue Economy Brut­to­glücks­pro­dukt Buck­minster Fuller Chan­cen­cleich­heit Commu­ni­ties Compas­sion instead of Compe­ti­tion Crea­tive Problem Solving Crowd­fun­ding Crowd­sour­cing Denken in Möglich­keiten Design Thin­king Digi­tale Boheme Dragon­d­re­a­ming Eigene Wünsche und Sehn­süchte wert­schätzen Eigen­leis­tung Entschleu­ni­gung Entwick­lung Every Act of Busi­ness can be an Act of Love Fabri­cator Faire Entloh­nung Fair­work Fami­li­en­ar­beit […]

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