Seren­di­pity: oder die Kunst, auch ohne Visionen und große Ziele erfolg­reich zu sein

Seren­di­pity: oder die Kunst, auch ohne Visionen und große Ziele erfolg­reich zu sein

Haben Sie eine Vision? „Wer Visionen hat, soll zu Arzt gehen“, lautet das berühmte Zitat zum Thema, von Ex-Bundes­kanzler Schmidt. Dabei sind Visionen eine Art Pflicht­pro­gramm in der Busi­ness Welt. Sie sind scheinbar wichtig für Erfolg jeder Art. Unter­nehmer können nicht ohne Visionen, will man uns sagen, bleibt aber den Beweis schuldig. Es gibt reihen­weise Bücher, die einem Visionen nahe bringen wollen und noch mehr die Visio­näre als Vorbild vorführen. Wenn Sie sich die Erfolgssto­ries der VIPs und Semi-VIPs so durch­lesen, so hatten alle schon im Sand­kasten eine Vision. Sie wussten zum Beispiel schon damals im Hinterhof des Ruhr­potts, dass […]

Agilität — oder Führung ohne Führung

Tagcloud zu diesem Artikel Vor der Nummer 1 auf der Liste zur Zukunft der Arbeit hatte ich bis heute etwas Respekt. Da steht nämlich Agilität. Das ist ein schwie­riger Begriff. Und sofort erin­nert er mich an die Hunde des Nach­barns; das sind spring­lustig drein­bli­ckende Tiere einer mir unbe­kannten Rasse (aber ich guck auch nicht so genau hin, wenn ich vorbei­jogge). Auf dem weißen Kasten­wagen, mit dem die Beißer­chen von den Hunde­el­tern spazieren gefahren werden steht neben sprin­genden Hunden: Agility. Das ist eine Hunde­sportart, weiß Wiki­pedia, und hat auf den ersten Blick wenig mit der Agilität zu tun, die in Sachen Future of work gemeint ist. […]

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