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Gehalt verhandeln: Verlangen Sie einfach mal 50% mehr – und setzen Sie auf Psychoeffekte
25.03.2014 Stellen Sie sich vor, Sie würden einfach 50% mehr Gehalt fordern. Ihr Chef würde Sie für verrückt halten – oder doch für sehr tollkühn. Doch danach zeigen Sie sich überraschend […] …
Diversity-Kosmetik: Das falsche Spiel mancher Arbeitgeber
22.03.2014 In Diversity-Workshops kursiert diese Geschichte: Der Elefant ist eine begehrte Fachkraft. Die Giraffe, ein ausgezeichneter Arbeitgeber, möchte künftig enger mit ihm zusammenarbeiten. Nun passt der Elefant nicht in das preisgekrönte Giraffenhaus – er […] …Intuitive mögen Ausschnitte und Abstraktes: Interview über den ViQ
20.03.2014 Nach meinem Spiegel-Artikel über Tests haben mich mehrere Firmen kontaktiert, die mir Infos zum von mir in der Kolumne erwähnten Visual Questionaire (VIQ) anboten. Durch Klienten von der Nordakademie – […] …
Not macht nicht erfinderisch: Warum es freche Personaler gar nicht geben kann
18.03.2014 Not macht überhaupt nicht erfinderisch. DPD sucht gerade einen Key Account Manager E‑Commerce, also jemand der schon ein bisschen was drauf haben sollte: „Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für […] …
Lässt sich strategisch denken lernen? Oder: Wie entwickelt man Mitarbeiter und sich selbst?
14.03.2014 Es gab eine Zeit, da traute ich jedem alles zu. Ich war sehr optimistisch, was die Entwicklung von Kompetenzen von anderen betrifft. Eigentlich, so dachte ich, könnte jeder alles lernen. […] …
Falsch negativ: Der Fehler zweiter Art bei der Bewerberauswahl
12.03.2014 Manche Recruiter und Talentsucher dürften sich im Nachhinein ärgern. Spätestens wenn der Vorstand sie zitiert und zusammenfaltet: Wie konnte dir ESEL dieser SUPERSTAR entgehen? So ein Esel heißt Alexander Sinclair […] …
Was sind meine Stärken und Talente? Selbsttest Gallup Stärkenfinder
09.03.2014 (aktualisiert 1/2019, der Testbericht entstand 2014!) Mehrere Kunden haben mich das in den letzten Wochen nach dem Strength Finder gefragt. Da musste ich mir das doch mal selbst ansehen.Der Strengths Finder ist […] …
Mythos Fachkräftemangel — und warum sich die Königskinder einfach nicht finden können (Rezension)
07.03.2014 Eindeutig: Der Fachkräftemangel ist ein Mythos! Ich kann die gut ausgebildeten Menschen nicht mehr zählen, die erfahren mussten, dass es nicht auf ein Studium und Berufserfahrung ankommt, sondern.… … darauf […] …Diesen Blog durchsuchen
