Führung, Karriere, Coaching und Verän­de­rungs­psy­cho­logie

State­ments: Zeitlos, meinungs­stark, prägend.

Kate­go­rien

Wirt­­schafts-Mix-Studi­en­­gänge: Cock­tails mit Zukunft?

06.03.2014 Oft wird Mix-Studi­en­­gängen bitter unrecht getan. Sie seien nichts Halbes und nichts Ganzes. Weder Fleisch noch Fisch. Dabei sind es ideale Studi­en­gänge für den kleinen Einstieg in die akade­mi­sche Lauf­bahn […] …

Genau, ganz schön schlau, super­nett oder offen: Wie sollten Führungs­kräfte sein?

04.03.2014 Zu meinen “Bera­­tungs-Toys” gehört ein kleines Kartenset. Das über­setzt die Belbin-Rollen in Musik­in­stru­mente nach Richard de Hoop. Das Klavier verkör­pert dabei den „Koor­di­nator“, eine Führungs­rolle. Auf dem Kärt­chen steht bei […] …

Lieber ein Fach­ge­biet als zu viel Bauch: Jobs für Intro­ver­tierte

01.03.2014 „Intro­ver­tiert und Chef – das geht“, titelte kürz­lich Spiegel Online. Woan­ders las ich einen Bericht, in dem unter anderem eine Perso­nal­ver­ant­wort­liche von Otto zitiert wurde. Dieser wiederum hörte sich an […] …

Fach­kräf­te­mangel: Akade­miker = gesucht? Vergesst es! Werdet lieber Tech­niker und Hand­werker

25.02.2014 Gestern sprach ich mit einem Kunden, der mitt­ler­weile 180 Bewer­bungen draußen hat, ein Akade­miker mit fundiertem betriebs­wirt­schaft­li­cher Studium und inter­na­tio­naler Erfah­rung. Der Mensch ist intel­li­gent und eloquent, es gibt keinen […] …

Erkennt man Leis­tungs­sportler am Persön­lich­keits­profil? (Test­be­richt Bochumer Inventar 6F)

22.02.2014 Hätte ich Leis­tungs­sport­lerin werden können? Eher nicht — keinerlei moto­ri­sche Bega­bung. Fürs Ballett nicht zier­lich genug, fürs Laufen zu kurze Beine. Und mein  Ehrgeiz ist ohnehin begrenzt: Mir reicht es mit 8,5–9 […] …

Den Chef und die Mails abschalten – (wie) geht denn das?

20.02.2014 Müssen Unter­nehmen ihre Mitar­beiter vor sich selbst schützen, damit Sie nicht zu viel arbeiten? VW verbietet Mails nach Dienst­schluss, BMW setzt auf Absprache. Dazu hatte ich gestern ein Inter­view in […] …

Eier­le­gende Bran­chensau & Lebens­­­zy­klus-Knopf: 4 HR-Inno­­va­­tionen, die einfach niemand erfindet

18.02.2014 Jeden Tag begegnen mir Ideen, die andere schon hatten. Aber Dinge, die man wirk­lich  brau­chen  könnte, erfindet keiner. Meine Favo­riten fürs Erfunden-Werden: 1.       Die Jobsuch­ma­schine für Leute, die keine Berufe […] …

Wer bin ich? Und wenn ja, wo stehe ich? Die 4 Phasen im Karrie­re­coa­ching

16.02.2014 Die Themen und Lebens­fragen verän­dern sich mit dem Alter. Das wirkt sich auch auf die Frage­stel­lungen im Karrie­re­coa­ching aus. An der Ober­fläche schwimmen konkrete Frage­stel­lungen nach Gehalt, Jobsuche und Bewer­bung. Doch darunter […] …
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