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Agile Karriereplanung: So planen Sie heute Ihre berufliche Zukunft
03.02.2018 Wie plant man heute seine Karriere? Geht Planen überhaupt in so einer digitalen, volatilen Welt? Und wenn ja, was muss man dabei beachten? Karriereplanung mutet als Begriff erst einmal altmodisch […] …
Crystalknows: Wie unsere Persönlichkeit bei Linkedin ausspioniert wird — und warum das mehr ist als ein Spiel
17.01.2018 „Ehrlich gesagt, weiß ich nicht genau, was die da machen“, erzählt die Personalerin. Und fügt hinzu: “Ich will es auch gar nicht wissen“. Immer mehr Personaler arbeiten mit den Datenreports […] …
Das agile Luftschloss: Warum wir die Welt mit unserem Agilitätsverständnis komplizierter machen, dabei wäre es so einfach
30.12.2017 Können Sie es auch nicht mehr hören? „Agil“ sein will jeder. Doch jeder hat ein anderes Agilitätsverständnis. Eines meiner Schlüsselerlebnisse war ein Feedback zum von mir geleiteten Seminar „Agiler Führen“: […] …
Was ist Karrierecoaching? Zur Geschichte und Zukunft der prozessorientierten Karrierebegleitung
18.12.2017 Was ist Karrierecoaching? Und was unterscheidet es von Karriereberatung oder Business Coaching? Neben dem „systemischen Coaching“ führt berufs- und karrierebezogene Beratung eher ein Schattendasein. Und das obwohl laut einer Umfrage […] …
Gefährliche Klischees: Karriere- und Managementtipps, die Stereotypen zementieren
16.12.2017 Brauchen Sie ein Markenzeichen, etwa ein buntes Halstuch, um beruflich aufzusteigen – oder Grips? Ist es notwendig, einen loyalen Partner an der Seite zu haben – oder kann es auch […] …
Taylorismus 2.0: Der Mensch in der Effektivitätsfalle – vermessen und durchleuchtet
03.12.2017 Glauben Sie ernsthaft, Sie könnten heute noch mit einem einfachen Lebenslauf durchkommen? Vergessen Sie es. Die „Career History“, immer öfter vor einem Vorstellungsgespräch in Form eines Fragebogens gereicht, will tiefgehend […] …
Und was meinen Sie? Coaching-Fragen als Machtinstrument in der Führungsetage
19.11.2017 Anfangs hatte ich nur einen leisen Verdacht: Könnte es sein, dass die im Coaching vermittelten Fragetechniken auch missbraucht werden könnten? Gerade in Führungsetagen? Dann beobachtete ich das Phänomen immer öfter. Kollegen […] …
Warum die Familiengeschichte entscheidende Hinweise auf unsere Stärken und Lebensrollen gibt
05.11.2017 Die Berufe unserer Vorfahren prägen auch uns. Sie entscheiden darüber, was wir in unserem inneren Plan als “möglich” erachten. Das setzt Grenzen, schafft aber auch Möglichkeiten. Ich bin die Enkelin […] …Diesen Blog durchsuchen
