Führung, Karriere, Coaching und Verän­de­rungs­psy­cho­logie

State­ments: Zeitlos, meinungs­stark, prägend.

Kate­go­rien

Mach dich Frei

28.04.2011 Warum es immer mehr Menschen gibt, die unab­hängig und flexibel arbeiten möchten und sich der Karrie­re­anker Unab­hän­gig­keit in der west­li­chen Welt ausbreitet. …

Minijob? Warum es für Otto Normal­un­ter­nehmer nichts Billi­geres gibt

26.04.2011 25% aller neu geschaf­fenen Jobs sind Mini­jobs. Warum wohl? Ein Unter­nehmer verrät es uns. …

Frohe Ostern oder was Eier­su­chen mit Ziel­er­rei­chung zu tun hat

24.04.2011 Warum Umwege oft schneller zum Ziel führen als klare Vorgaben. …

Eigene Sachen: Gegen­wart und Zukunft meiner “Renten­bü­cher”

22.04.2011 Mit diesem Blog­ein­trag wende ich mich mit zwei Anliegen an Sie. Wie Leser meiner Tweets bei Twitter und Face­book sowie Vertraute in meiner Umge­bung wissen, war ich mit dem Verkauf […] …

1.Mai — frische Osteu­ro­päer: Der Akade­­miker-Discount startet

20.04.2011 Ab dem 1.5.2011 können Bürger aus Ländern, die 2004 in die EU einge­treten sind, in Deutsch­land arbeiten. Kommen damit auch die Billig-Akade­miker ins Land. Droht ein weiterer Gehalts­ver­fall durch die neue Konkur­renz? …

Unter­neh­mergen nein, Persön­lich­keit entscheidet

15.04.2011 Neue Studie besagt, dass es kein Unter­neh­mergen gibt, wohl aber eine Persön­lich­keit, die den Erfolg mitbe­stimmt. …

Wähl Deinen Manager einfach selbst!

13.04.2011 Unter­nehmen sind Dikta­turen, in denen von oben bestimmt wird, wer führt. Doch in wissens­in­ten­siven Bran­chen funk­tio­niert das nicht mehr. Die Idee: Mitar­beiter wählen ihre Chefs selbst und auf Zeit. …

Wischi­­wa­­schi-Anfor­­de­rungs­­­pro­­file: Suchen alles und nichts, jeden und niemand

07.04.2011 Warum immer mehr Stel­len­an­zeigen gar keine Aussa­gen­kraft haben. Gesucht wird alles — aber zu möglichst güns­tigen Gehäl­tern …
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