Outpla­ce­ment­be­rater? Karrie­reo­cach? — Wer passt zu meinem Anliegen? Eine Entschei­dungs­hilfe.

Outpla­ce­ment­be­rater? Karrie­reo­cach? — Wer passt zu meinem Anliegen? Eine Entschei­dungs­hilfe.

Wer hilft mir beim Joban­geln? MS Office „Mein Vater sagt, ich soll mir jemand suchen, der mir einen Job vermit­telt“, sagt der 23jährige Bache­lor­ab­sol­vent. „Aha“, sage ich. „Warum sollte ein Head­hunter für Sie auf Firmen zugehen?“ frage ich. „Weil er mit mir Geld verdienen kann.“ Natür­lich ist das naiv – auch wenn der junge Mann Maschi­nenbau studiert hat (und über­rascht fest­stellen muss, dass das allen Medi­en­be­richten zum Trotz ohne Berufs­er­fah­rung auch nicht reicht, um überall rote Teppiche ausge­rollt zu bekommen). Die Spezies, die er sucht, nennt sich Perso­nal­be­rater oder auch Head­hunter. Diese Menschen erhalten ihr Geld von Unter­nehmen, […]

Posi­tio­nie­rung: Gehen Sie ruhig mehr in die Breite

Spitz oder lieber breit an den Markt? Darüber gehen die Meinungen nach wie vor ausein­ander. Mit meinen Kunden und bei Kollegen erlebe ich seit Jahren dasselbe: Am Anfang versu­chen die meisten, berauscht von all den Ratge­bern und Posi­tio­nie­rungs­experten sich spitz aufzu­stellen, vor allem wenn sie mein Slow­Grow-Prinzip nicht gelesen haben oder dem Braten noch nicht recht trauen mögen… wo doch alle von spitzer Posi­tio­nie­rung spre­chen… kann man doch nicht.…! MS Office Doch dann gehen die Dinge bei den spitz aufge­stellten nicht so schnell wie erwartet. Anfangs­er­folge sind wie Gewinne beim Glück­spiel: Sie befeuern eine Euphorie der Selbst­über­zeu­gung. Wird […]

Coach-Hono­­rare: Wer klein denkt, bekommt auch Klein­geld

10 Jahre Networ­king: Claudia Kimich und ich spra­chen uns erst­mals 2003 tele­fo­nisch und trafen uns 2004 dann live auf der Systems in München. Seitdem haben wir uns jedes Jahr einmal live gesehen und seit einiger Zeit tele­fo­nieren wir regel­mäßig. Wir sind unter­schied­liche Typen, aber eine Sache eint uns: Wir packen an. Wir reden nicht lange, sondern tun. Diese Woche haben wir uns am Telefon etwas eschauf­fiert: Über eine neue Gene­ra­tion von Coachs, die Wunder erwartet und nicht bereit ist, an sich selbst zu arbeiten, die sich Geld­segen erhofft und nichts dafür inves­tieren will. Weil wir finden, dass das ein wich­tiges Thema ist, legen wir […]

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