Motive: Warum Sie wissen sollten, was Sie antreibt und in den Flow versetzt

Motive: Warum Sie wissen sollten, was Sie antreibt und in den Flow versetzt

Was treibt Sie an? Schließen Sie die Augen. Denken Sie an fünf Lebens­sta­tionen, die mit posi­tiven Emotionen verbunden waren – einem yeah, einem ahhhh, einem wow. Was war es, das diese gute Gefühl in Ihnen ausge­löst haben? Schreiben Sie die Emotion — Inter­esse, Erkenntnis, Gebor­gen­heit etc. — möglichst konkret auf einen Zettel, legen Sie diesen weg, lesen Sie weiter und holen Sie ihn dann am Ende dieses Arti­kels wieder hervor. Was uns antreibt, sind nicht Stärken, nicht Talente – es ist unser indi­vi­du­elles Wollen. Dieses indi­vi­du­elle Wollen ist die Voraus­set­zung dafür, dass uns etwas gelingt. Es ist die Basis für […]

7. Januar 2016|Tags: , , , , |

Denken — nein, Danke: Die Folgen der Prozess­op­ti­mie­rung in der Arbeits­welt

Die Prozess­op­ti­mie­rungen in der Arbeit­welt führen zu einer fort­schrei­tenden Stan­dar­di­sie­rung. So werden Arbeits­plätze geschaffen, die den Menschen unter­for­dern, es entsteht Boreout. Was tun?

Flow: Arbeit ohne Zeit­ge­fühl

Läufer kennen den Flow. Bei mir tritt er bei einer Herz­fre­quenz zwischen 150 und 160 nach rund 10, 15 Minuten auf dem Lauf­band ein. Dann merke ich nicht mehr, wie lang­weilig es doch eigent­lich ist, zu laufen und nicht voran­zu­kommen. Es ist mir egal. Eine Stunde vergeht, und alles ist gut. Beim Arbeiten gibt es diesen Flow auch: Wenn ich schreibe und Ideen entwickle. Nicht nur mir geht es so: Wer Tätig­keiten ausübt, die dem eigenen Kennt­nis­stand, den Neigungen und Inter­essen entspre­chen, der vergisst die Zeit. Unter­for­derte dagegen holt der Bore-out ein: die Zeit kriecht und geht einfach nicht voran, […]

28. Februar 2010|Tags: , , , , |
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