Lieber ein großer Fisch im kleinen Teich – Warum Sie klein anfangen sollten, um groß raus­zu­kommen

Lieber ein großer Fisch im kleinen Teich – Warum Sie klein anfangen sollten, um groß raus­zu­kommen

Bastian Schwein­steiger geht zu Manchester United. Man könnte es als Abstieg deuten, spielte Manchester doch Jahre deut­lich schlechter als die Bayern. Genauer betrachtet ist es eine kluge Entschei­dung, denn Schweini handelt nach dem Fisch­teich­ef­fekt (big fish little pond effect), den zuerst der Psycho­loge Herbert Marsh beschrieb. Der Fisch­teich­ef­fekt besagt, dass Menschen sich besser entwi­ckeln, wenn die Umge­bung ihrem Selbst­kon­zept dient. Wenn sich also jemand für einen guten Fußballer hält, entwi­ckelt er sich besser, wenn er zu den besseren gehört, also ein großer Fisch ist, als wenn er in einem großen Teich einer von vielen ist. Dank neuer Zukäufe wäre Schweini […]

Ich will so werden wie ich nicht bin: Personal Change – wie geht denn das?

Peter macht seinen Job seit 15 Jahren. Er meint zu wissen, was er kann und was nicht. Präsen­tieren etwa ist nicht so seine Sache, denkt er. Doch dann wech­selt er das Unter­nehmen und auf einmal muss er tun, was er  für sich nie als Kompe­tenz gesehen hat… Und das Komi­sche daran: Es geht! Mit jedem Mal sogar besser. Ja, man sagt ihm, er mache das richtig gut.  Das verän­dert sein Selbst­bild. Und als Folge davon denkt er zwei Jahre später darüber nach, dass Führung ja auch eine Option sein könnte. Dabei hatte sein Coach mit ihm ausge­ar­beitet, dass er eine […]

Bildungs-Burger: Ein belegtes Seminar und zwei Kurs-Cokes, bitte

© Robert Neumann — Fotolia.com Bildungs-Burger für den kleinen Weiter­bil­dungs­hunger, Copy­right: Fotolia.comWir haben ein dickes Problem: Obwohl  aktu­elle Kennt­nisse für Fach­kräfte immer wich­tiger werden, wird Bildung immer weiter priva­ti­siert. Nur das Notwen­digste finan­ziert  heute noch der Staat – Kurse, möglichst billig, schnell aufge­legt und kurz gebraten. Ich sprach mit Lars Hahn von der LVQ in Mülheim an der Ruhr, die auch ein Firmen­profil bei den Karrie­re­ex­perten haben. Die LVQ hat sich bundes­weit durch die erste von der IHK-zerti­fi­zierte Weiter­bil­dung zum Social Media Manager einen Namen gemacht. Ein Kunde, dem ich die Ausbil­dung empfahl, bekam unmit­telbar danach einen Job.  […]

Brauche ich große Namen im Lebens­lauf?

Heute kam eine anonyme Frage in meinem Xing-Forum an, die ich hier noch mal anders aufgreifen und kommen­tieren möchte. Es ist eine der häufigsten Fragen zur Karriere über­haupt. Ein junger Consul­tant wollte wissen, ob große Namen im Lebens­lauf wichtig seien. Seine Kollegen agru­men­tierten, es sei schlecht, wenn er — wie jetzt — bei einer kleinen, unbe­kannten Consul­ting­firma arbei­tete. Eine Firma, der es nicht mal wichtig war, ob er einen Bachelor oder Master hatte! Die Arbeit aber machte ihm Spaß. Sollte er also die Firma wech­seln, um einen besseren Namen im Lebens­lauf zu haben? Nein. Auch wenn Status — und dieses Denken und […]

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