Generation Y: Zwischen Geld, Karriere und Sinn
Generation Y: Zwischen Geld, Karriere und Sinn
Anna hat super Noten, einen tollen Lebenslauf und einen genialen Job in Berlin. 70 Prozent ihrer Freunde hangeln sich dagegen von Projekt zu Projekt, Sozial- und Geisteswissenschaftler; auch BWLer haben ohne Berufserfahrung nicht mehr die unbegrenzte Wahl. Wollen halt alle in den coolen Städten bleiben und nicht aufs Land. Früher hätte man gesagt: Anna hat´s geschafft. Sie selbst empfindet das nicht so. Sie langweilt sich, der Job scheint ihr zu wenig sinnvoll. Sie kündigt und wird demnächst durch die Welt reisen, für Dawanda basteln und sich so ein paar Euros verdienen. Ob das ihren Lebenslauf kaputt macht, fragt sie vorher noch. So ganz frei von Karrieredenken ist die […]
Work-Life-Bullshit: Müssen wir unser Leben vor der Arbeit schützen?
Ist es nicht ein wunderbares Glück, das tun zu können, was man wirklich liebt?Erreichen wir so nicht den Gipfel der Zufriedenheit? Ich muss Sie leider enttäuschen. Arbeit kann anstrengend sein, man kann eine Überdosis davon bekommen und daran krank werden. Da geht es mir wie der netto-Verkäuferin. Leistungsorientierte Menschen neigen zudem dazu, sich in dieses zweifelhafte Vergnügen namens Arbeit hineinzusteigern. Prioritäten verschieben sich dann unverhältnismäßig auf das eine, die Arbeit wird zur großen Liebe einiger Menschen — und manchmal zum Ersatz für anderes. Das Buch „Work-Life-Bullshit“ von Thomas Vasek stellt die These auf, dass es Unsinn ist, Arbeit vom Leben trennen zu wollen. Ich gebe […]
Alles im grünen Bereich? Stimmt Ihre Balance? Ziehen Sie Work-Life-Bilanz
Alles Ok? Dann ist es so: Sie könn(t)en Bäume ausreißen und von der Partnerschaft bis zum Beruf steht alles wie eine Eins! Es gibt nichts für Sie zu tun, außer sich darüber zu freuen. Der kleine Funken Unzufriedenheit, der Sie denken lässt, da muss sich doch mal was tun, kommt womöglich aus einer Situation des Sattseins. Zu viel Neues? Das wird Ihnen gar nicht schmecken. Sind Sie außer Balance ist es so: Sie müssen an mehreren Fronten gleichzeitig kämpfen. Nichts, was Ihnen mehr Halt gibt, ist da, nichts, das Sie trägt: In dieser Situation fühlen Sie sich einfach nur schlecht, […]
Work-Life-Bilanz: Kranke Karrieristen, frustrierte Teilzeitmuttis und gut gelaunte Unabhängige
„Gibt es das wirklich?“ werde ich oft gefragt. Menschen, die entschieden „nein“ sagen, wenn ein Unternehmen ihnen den Wunsch nach 4‑Tage-Woche nicht einräumt. Die einfach wechseln, wenn es ihnen nicht gefällt. Ja, das gibt es. Genauso wie das andere: Menschen, die alles für die Karriere geben, sich gegenseitig mit Anwesenheiten übertreffen, nachts an der Theke ausharren, bis der Vorstand das letzte Bier getrunken hat — und die Frauen mit Kindern die Karrierechancen absprechen. Ich sehe alle Varianten in unserem Büro, letztere Gruppe oft erst, wenn es nicht mehr geht, nach Burnouts und anderen Katastrophen. Und so wundert es mich nicht, dass die Antwort auf […]
„Erst der Kern, dann die Hülle“ — Interview mit Mirko Kaminski über ehrlichen Wandel und das Unwort Employer Branding
Ist Employer Branding in Wahrheit nicht HR-Washing? Um dieser Frage auf den Grund zu gehen, sprach ich mit Mirko Kaminski, der fast schon zum Synonym für einen Wandel in der Agenturszene geworden ist. Der Geschäftsführer der vielfach ausgezeichneten PR-Agentur achtung! scheint überall zu sein, eigener Kanal bei Youtube, 2.819 Follower bei Twitter, Facebook. Überall wirbt er für eine Sache — das Image der Agenturen zu erneuern, aktive Nachwuchsförderung zu betreiben. Was steckt wirklich dahinter? Ist das, was Sie im Netz tun, das was es scheint: selbstlos? Sie als Retter des Images der Agenturen? Kaminski: Das Gegenteil ist richtig. Für mein Handeln habe ich sehr egoistische Gründe. Unser […]
60 Tage Urlaub, Flexitime & Co.: Verhandeln Sie doch, was Sie wollen
Sie können nur über Geld reden? Von wegen! In der modernen Arbeitswelt stehen Ihnen alle Möglichkeiten offen — und Flexibiltät ganz oben an.
