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Warum gute Unternehmen Mitarbeiter nicht kaufen müssen
24.01.2015 Diese Woche schrieb mir eine glückliche Kundin, die einen neuen Job angetreten ist, folgende Sätze: „Ein tolles Unternehmen mit Werten, die tatsächlich gelebt werden. Unglaublich, wie man dort die „Ressource“ […] …
Warum unser Bewerbungssystem krank ist — und Sie Formalien getrost vergessen können
17.01.2015 Anschreiben? Brauch´ ich nicht, das sagen mir immer wieder Personalberater. Claim, Riesenfoto, bunter Schnickschnack: Könne man sich alles sparen. Das einzige, was interessiert seien Fakten, die Antwort auf die Frage: […] …Berufsorientierung: Warum das Schülerpraktikum für die Katz ist und was viel besser wäre
13.01.2015 Paul drehte Däumchen, Alexander hing bei Daddy in der Bank ab und verdödelte die Flatrate fürs Smartphone. „Immerhin, am Ende bekam Klara sogar einen Einkaufsgutschein“, kommentiert Papa das Schülerpraktikum leicht […] …
Coaching goes digital: Wie die Digitalisierungswelle Berufsberatung und Karrierecoaching aufmischt
08.01.2015 Die Zukunft für Altenpfleger in der Demenzpflege heißt Paro, und ist eine Kuschelroboter-Robbe. Welche Toys die Zukunft für Berater bereithält, ist noch unklar. Sicher ist nur: Der Beraterberuf ist wie alle Dienstleistungen […] …Wachstumsphasen: Wenn es so wie bisher nicht weiter geht
03.01.2015 Jahresende – Zeit über seine eigene Position nachzudenken. Wo stehe ich? Wo steht mein Unternehmen? Wo stehe ich selbst? Ein hilfreiches Tool ist das Modell der Wachstumsphasen nach Larry E. […] …
Ziele erreichen: 6 Methoden, die Sie vielleicht noch nicht kennen
01.01.2015 Es gibt Menschen, die erreichen Ziele, ohne sich welche zu setzen. Dazu gehöre ich. Jedes Jahr nehme ich mir erneut vor, mir endlich einmal aufzuschreiben, was im nächsten Jahr erreicht […] …
6 Zeichen für den Wandel: Was dieses Jahr anders war
23.12.2014 Nein, es gibt keinen flächendeckenden Fachkräftemangel. Und doch, es verändert sich was. Was genau? 1. Keine Pause. HR arbeitete auch Weihnachten. Vorstellungsgespräche am 22.12. oder 5.1.2015? Was ist das? Ich […] …
Wenn Küchenpsychologie sich in der Personalabteilung breit macht
19.12.2014 Der HR-Aufreger der Woche kam von der Deutschen Bahn, hier eine News von Spiegel Online dazu. Eine Personalmanagerin äußerte öffentlich, in einem inzwischen zurückgezogenen Video, dass sie für zahlensensible Bereiche […] …Diesen Blog durchsuchen
