Schöne neue Arbeitswelt: Alles kann besser werden
Schöne neue Arbeitswelt: Alles kann besser werden
Schöne neue Arbeitswelt — 6 Trends mit Zukunft.
Vortrag schöne neue Karrierewelt
gehalten am 12.11.2010 im Rahmen der Career Days an der Uni Oldenburg Schöne neue Karrierewelt
Sie glauben doch nicht, dass wir 300 Bewerbungen lesen?
Wie Bewerber die Schlampereien und Fehler der Personalabteilungen ausbaden müssen.
Vortrag Jobsuche und Bewerbung Web 2.0
Jobsuche und Bewerbung im Web 2.0 Gehalten am 11.11.2010 im Rahmen der Messe Perspektive an der Uni Bielefeld sowie am 12.11. im Rahmen der Karrieretage an der Uni Oldenburg.
Auf den ersten Blick eine seltsame Geschäftsidee…
…auf den zweiten könnte man daraus wirklich etwas machen. Milchreisbar mit Kinderklamotten hat was, oder? Aber bitte nicht mit Silberschmuck zusamen, das schmeckt nicht. Gefunden übrigens auf Hiddensee.
Lassen Sie sich bloß für Geld nicht vermitteln!
Der Vermittlungsgutschein hat als Instrument versagt. Dies belegen Praxiserfahrung der Autorin sowie eine aktuelle Studie des IAB.
Freunde mit Jobs verhindern Arbeitslosigkeit
Ich wußte es ja schon immer — und freue mich, dass mir Krischan Ostenrath von Wilabonn gerade den theoretischen Beleg für meine praktischen Erfahrungen schickte (Danke!). Eine Studie des Instituts zur Zukunft der Arbeit (IZA) ermittelte, dass Menschen mit einem “arbeitslosen” Freundeskreis häufiger selbst arbeitslos sind. Und umgekehrt: Wenn Freunde Jobs haben, hat man auch selbst eher einen — oder findet leichter einen neuen. O‑Ton der Pressemeldung: ” Von den über 3000 untersuchten Nichtbeschäftigten, darunter Arbeitsuchende und Inaktive, fand im Schnitt jeder fünfte innerhalb eines Jahres einen neuen Job. Waren die drei besten Freunde ebenfalls arbeitslos, lag die Erfolgsquote bei […]
Wo bitte geht´s hier zum Erfolg?
„Wie lange dauert es ungefähr bis ich bekannt in meiner Branche bin? Muss ich wirklich drei Jahre warten?“ Gestern auf einem Workshop stellte mir eine Teilnehmerin diese Frage, ich habe sie nicht zum ersten Mal gehört. Dahinter steckt der Wunsch, dass es doch bitte eine Art Erfolgsbeschleuniger, den Wunderknopf „Erfolg“ geben möge. Diesen Wunsch nach “geschenktem Erfolg” haben Angestellte, die sich einen neuen Job oder eine Veränderung erarbeiten möchten, aber auch viele Neu- und einige Alt-Selbstständige. Doch den Knopf gibt es nicht, nur ein Prinzip — und das umzusetzen kostet neben Kopf- und Konzeptarbeit auch jede Menge Zeit. Wenn das Internet Erfolgsbeschleuniger sein soll […]
Mein Arbeitgeber ist richtig doof
Kritische Einschätzung des neuen Portals für Arbeitgeberbewertungen Companize.com.
Und Ihr Gehalt? Das Versteckspiel hat ein Ende
In Österreich müssen Gehälter ab 2011 offen gelegt werden. Das wäre eine gute Idee auch für Deutschland. Portale zum Gehaltsvergleich bräuchte man dann kaum noch.
Flexibilisierung des Arbeitsmarktes: Alles nur geträumt?
Ein Studie des IAB legt nahe, dass die Dauer der Beschäftigungsverhältnisse seit 1992 stabil geblieben ist.
Wie viel Frauen-Geld macht Männer impotent?
Warum es oft Klischees zitiert werden, wenn Frauen Karriere machen und Männer zuhause bleiben.
Hartz IV von der anderen Seite
Warum Hartz IV für Arbeitgeber eine Krux ist.
Außendienst? Selbstständig? Hilft alles nix
Es gibt kaum noch Jobs für Teamhasser, war heute in HR 1 — danke ins Hesse-Land: http://i8t.de/vrbxh9jz
1,2,3 — keiner mehr dabei
Warum Personalentwicklung auch in kleinen Unternehmen wichtig ist. Warum das Chef-Angestelltenverhältnis dort besonders schwierig ist.
