Outplacementberater? Karriereocach? — Wer passt zu meinem Anliegen? Eine Entscheidungshilfe.
Outplacementberater? Karriereocach? — Wer passt zu meinem Anliegen? Eine Entscheidungshilfe.
Wer hilft mir beim Jobangeln? MS Office „Mein Vater sagt, ich soll mir jemand suchen, der mir einen Job vermittelt“, sagt der 23jährige Bachelorabsolvent. „Aha“, sage ich. „Warum sollte ein Headhunter für Sie auf Firmen zugehen?“ frage ich. „Weil er mit mir Geld verdienen kann.“ Natürlich ist das naiv – auch wenn der junge Mann Maschinenbau studiert hat (und überrascht feststellen muss, dass das allen Medienberichten zum Trotz ohne Berufserfahrung auch nicht reicht, um überall rote Teppiche ausgerollt zu bekommen). Die Spezies, die er sucht, nennt sich Personalberater oder auch Headhunter. Diese Menschen erhalten ihr Geld von Unternehmen, […]
Wer bin ich? Und wenn ja, wo stehe ich? Die 4 Phasen im Karrierecoaching
Die Themen und Lebensfragen verändern sich mit dem Alter. Das wirkt sich auch auf die Fragestellungen im Karrierecoaching aus. An der Oberfläche schwimmen konkrete Fragestellungen nach Gehalt, Jobsuche und Bewerbung. Doch darunter ist das tiefe Wasser. Lassen sich oberflächliche Fragen beantworten, ohne zu wissen, wie tief das Wasser darunter ist und was es ausmacht? Ich finde nicht. In meiner Praxis habe ich vier Phasen beobachtet, die jeweils recht spezifische Fragestellungen mit sich bringen. Dabei werden manche von der Oberfläche und einige aus der Tiefe gestellt. 1., Phase des Eintrees Das Symbol ist hier die Tür. Denn das ist die große, alles bestimmende […]
Alles systemisch oder was? Über ein Wortungeheuer und seine relative Bedeutungslosigkeit
Systemisch ist so etwas die die Rechtfertigung für alles. „Meine Coachingausbildung war systemisch“, signalisiert Qualität und die Einhaltung eines Standards, von dem kaum einer weiß, was er eigentlich beinhaltet. Ist es nicht selbstverständlich, davon auszugehen, dass jeder Mensch Produkt seiner eigenen Wahrnehmung und Teil eines Systems ist, dass z.B. durch Interaktion zwischen Menschen und Umwelten ein System entsteht und sich verändert? Dass jeder Mensch nie losgelöst vom Kontext betrachtet werden kann, sondern im Zusammenhang gesehen muss? Interdisziplinär sozusagen? (im System stehend). Das ist, kurz beschrieben das, was der Begriff inhaltlich aussagt. Manchmal. Einige meinen auch Ableitungen aus der systemischen Familientherapie, […]
In Zukunft: Auch ohne Abitur
Hamburg war schon immer fortschrittlich in seiner Bildungspolitik. Jetzt geht es noch einen Schritt weiter. Seit diesem Wintersemester steht die Hamburger Universität auch Menschen ohne Abitur offen. Und zwar nicht mehr nur für Fächer, die sich direkt aus einer Berufsausbildung ableiten, sondern generell. Und auch nicht mehr nur für das Sonderstudium “Sozialökonomie”. Einzige Voraussetzung ist das Bestehen einer Prüfung, die einmal im Jahr stattfindet. Wer einen Fachwirt, z.B. für Marketingkommunikation oder einen Meister gemacht hat, kann sogar ganz “prüfungsfrei” ins Studium seiner Wahl starten. Interessenten bewerben sich damit auf Augenhöhe mit Abiturienten. Die Hamburger Initiative passt zum „Aufstieg durch Bildung: […]
Wie korrigiere ich mein schlechtes Image?
Tipps von mir gibt es jetzt Online bei der Süddeutschen: http://newsticker.sueddeutsche.de/list/id/1063559
Tests: Was sagt Ihr Typ wirklich über die richtige Berufswahl aus?
Test wie der MBTI sind sehr wertvoll als Bestandteil für die Einschätzung einer Persönlichkeit. Sie sind allerdings nicht geeignet, um Berufs- oder Studienentscheidungen allein zu prägen. Unsere Arbeitswelt verändert sich so stark, dass heute mehr die Funktion und aktuelle Situation über den jeweiligen Tpy, der gerade gebraucht wird, entscheidet.
Tricksen, blöffen, über den Tisch ziehen: Wenn der Job Ihre miese Seite fordert
In der globalisierten Welt mehren sich die unmoralischen Tätigkeiten. Was tun, wenn Sie selbst so handeln müssen, dass es gegen Ihre eigenen Werte verstößt?
Besser leben mit… Kollege Vielredner
Wie gehe ich mit Vielrednern um? Dieser Beitrag gibt Tipps für genervte Kollegen.
Hilfe, mein Netzwerk färbt ab!
Die virtuelle Netzwerk bestimmt des Image. Es entscheidet nicht mehr, wen man kennt, sondern wen man in seinem Netzwerk hat.
Warum gibt es eigentlich ein Rentenalter?
Mit 66 ist noch lang noch nicht Schluss — dieses alte Lied wird jüngere Generationen vermutlich irritieren. Denn: 66 ist nicht mehr alt, die Grenzen haben sich verschoben. Altsein fängt mit 70, 75 ab und auch da bei manch einem noch nicht richtig. Das Länger arbeiten wird damit immer selbstverständlicher werden. Mehr noch als mit der Demografie hat das mit der Individualisierung unserer Gesellschaft zu tun. Arbeit ist der Kontakt zur Welt, Bestätigung, ein, ja, vielfach der wichtigste Teil des Lebens. Ich will weiter arbeiten! Das sagen sich immer mehr Rentner, die keine sein wollen. Meine eigene Mutter arbeitet mit […]
Von Besserwissern und Ideengebern
Haben Sie auch einen Besserwisser im Team? Oder so eine superkreative “Ideengeberin”. Willkommen im Team: Einen kleinen Einblick in die vielen Facetten des kollegialen Zusammenlebens gibt unser Videotrailer “Ich hasse Teams”. Reinklicken.
Unfreundliche Kollegen? Dann kündige ich!
Unfreundliche Kollegen sind weltweit ein wichtiger Kündigungsgrund. Der Artikel erläutert Hintergründe auf der Basis einer Regus-Umfrage.
“Hilfe, mein Chef will Teamarbeit”
Der Chef will, dass das Team sich selbst organisiert. Was tun?
Einzelkämpfer oder Teamplayer? Testen Sie es!
Der Test “ich hasse Teams” sagt Ihnen, ob Sie eher Einzelkämpfer oder Teamplayer sind.
Die anonymisierte Bewerbung kommt im Sommer
Endlich: Wir sind auch in Deutschland der anonymen Bewerbung einen Schritt näher. Auf Initiative der Antidiskriminierungsstelle testen ab August fünf deutsche Unternehme, darunter L´Oreal und Procter & Gamble anomymisierte Unterlagen ohne Foto, Geburtsdatum, Name etc. Überfällig, denn in meiner Praxis merke ich immer wieder, dass es definitiv Diskriminierung aufgrund dieser Faktoren gibt. Manchmal reicht es schon aus, “Kevin” zu heißen. Das riecht vielen Personalern, unbewusst versteht sich, nach Unterschicht. Verdächtig sind auch Schulbesuche in Hamburg-Steilshoop oder Köln-Chorweiler. Oder in Sibirien. Doch es trifft nicht nur die mit Migrations- und Unterschichtshintergrund. Sehr oft werden Frauen aussortiert, die “verheiratet” den Lebenslauf schreiben, […]
