Lockern Sie mal Ihre Kreativitäts-Schrauben im Kopf
Lockern Sie mal Ihre Kreativitäts-Schrauben im Kopf
Alle wollen kreativ sein. Nur konsequent, dass das Wort die Hitliste in Internetprofilen anführt. Doch Papier (und das Netz) sind geduldig. In Wahrheit nimmt die Kreativität eher ab.
Befreit Euch, Kerle!
Eine Replik auf den Karrierespiegel-Beitrag “Bonus für Kerle”: Hat die schlechtere Bezahlung Frauen nicht auch mit den Frauen selbst zu tun? Sind in Wahrheit nicht die Männer benachteiligt?
Extreme am Arbeitsmarkt: Zwischen Hängemattenmentalität und dem Monster Niedriglohn
Die aktuelle OECD-Studie zeigt an, dass sich der Abstand zwischen hohen und niedrigen Gehältern immer weiter vergrößert. Doch so schlimm wie oft gesagt, ist das gar nicht. Und jeder kann etwas dagegen tun, in dem er sich aus seiner Hängematte befreit und seine Qualifikationen auf Vordermann bringt.
Spielen Sie schon oder arbeiten Sie noch?
Spielen ist die Voraussetzung von Innovation. Also müssen wir alle spielen lernen.
Stechender Blick, krumme Nase: Bestimmt das Gesicht die Karriere?
Immer mehr Unternehmen setzen auf Physiognomik. Ein gefährlicher Trend, wie Autorin Svenja Hofert.
Ich kann eigentlich…nichts (Mia 3)
Die Fortsetzunggeschichte über eine berufliche Neuorientierung.
Wir- und Ich-Kulturen: Warum Holländer so nette Leute und Deutsche oft Karriereautisten sind
In Deutschland herrscht anders als in Holland ein Karriereautismus. Deshalb sind holländische Menschen so viel zufriedener mit ihrer Arbeit als wir.
Sich selbst wiederfinden — Die fiktive Geschichte von Mia
Warum sich gerade Frauen oft aufopfern — und weshalb ein System dahintersteckt.
Business Plan oder nicht ist keine Frage: Warum es am Ende doch nur um den Menschen geht
Ist die gängige Business Planung wirklich zeitgemäß? Braucht die Kreativwirtschaft nicht eine ganz andere Vorgehensweise. Svenja Hofert meint: Ja — und diskuiert hier die These.
Das Buch ging
Über die Zukunft des Buches und die Gegenwart.
Nichts geht mehr … aber so geht es auch nicht
Dr. Eva Reichmann spricht in ihrem Gastbeitrag über die übertriebene Verwendung des Begriffs Burn-Out und fordert: Begriffe soll man nicht gedankenlos verwenden, bis sie sinnentleert sind.
Der neue Trend zum Rausschmiss: ® aus die Maus
Es wird mehr rausgeschmissen und weniger an Abfindungen gezahlt. Svenja Hofert erklärt, warum das so ist und gibt Tipps, wenn die Kündigung droht.
Frauenquote: Was spricht dafür, warum kommen Frauen nicht weiter und wie soll so eine Quote realisiert werden?
Frauenquote: Inzwischen hat sich die Haltung der breiten Öffentlichkeit geändert — immer mehr sind dafür. Doch es geht gar nicht um eine Quote zur Gleichberechtigung, sondern um ein Umdenken, das im Zuge der Änderung der Arbeitswelt einfach nötig ist.
Endlich mehr Frei-Zeit: Warum 5 Tage arbeiten, wenn 4 reichen?
Die 4‑Tage-Woche kommt, denn immer mehr Arbeitgeber wollen freiwillig kürzertreten. Grund ist die Überbelastung und das ständige Steigen von Anforderungen.
Karrieresenf: Frau Hofert gibt´s dem Volk dazu
Was macht man? Was tut man? Die Autorin Svenja Hofert gibt Ihren Karrieresenf dazu.
