Ich bin ein offenes Buch — Sie auch?
Ich bin ein offenes Buch — Sie auch?
Das Internet bringt nicht nur Daten, sondern auch Beziehungen zutage. Betrug und Falschangaben werden so leicht aufgedeckt. Das ist Chance und Gefahr zugleich.
Tschüss, alte Tabelle: Der angloamerikanisierte Lebenslauf ist da
Warum es den deutschen Lebenslauf nicht mehr gibt und wie die neue internationale Form aussieht.
Für Uni-Hamburg-Social Networker only
Hier die Präsentation von gestern wie besprochen. Viel Erfolg! Sorry, da hab ich doch glatt den Link vergessen 😉 https://www.svenja-hofert.de/wp-content/uploads/2011/05/jobsucheundbewerbenimweb20_2011workshop2.pptx
Mach dich Frei
Warum es immer mehr Menschen gibt, die unabhängig und flexibel arbeiten möchten und sich der Karriereanker Unabhängigkeit in der westlichen Welt ausbreitet.
Minijob? Warum es für Otto Normalunternehmer nichts Billigeres gibt
25% aller neu geschaffenen Jobs sind Minijobs. Warum wohl? Ein Unternehmer verrät es uns.
Frohe Ostern oder was Eiersuchen mit Zielerreichung zu tun hat
Warum Umwege oft schneller zum Ziel führen als klare Vorgaben.
Eigene Sachen: Gegenwart und Zukunft meiner “Rentenbücher”
Mit diesem Blogeintrag wende ich mich mit zwei Anliegen an Sie. Wie Leser meiner Tweets bei Twitter und Facebook sowie Vertraute in meiner Umgebung wissen, war ich mit dem Verkauf des „Assets“ berufststrategie meines Hauptverlags Eichborn an den bis dato lediglich im Schulbuch aktiven stark-Verlag alles andere als glücklich. Immerhin habe ich mit dem „Praxisbuch für Freiberufler“ und dem „Praxisbuch Existenzgründung“ sowie mehreren Bewerbungsklassikern regelrechte „Rentenbücher“ verfasst (Danke für den Begriff an Dirk Meynecke). Mit Rentenbüchern sind Bücher gemeint, die über Jahre und Jahrzehnte aktualisiert werden und sich immer noch gut verkaufen oder gar zu Standwerken werden wie mein Praxisbuch. […]
1.Mai — frische Osteuropäer: Der Akademiker-Discount startet
Ab dem 1.5.2011 können Bürger aus Ländern, die 2004 in die EU eingetreten sind, in Deutschland arbeiten. Kommen damit auch die Billig-Akademiker ins Land. Droht ein weiterer Gehaltsverfall durch die neue Konkurrenz?
Unternehmergen nein, Persönlichkeit entscheidet
Neue Studie besagt, dass es kein Unternehmergen gibt, wohl aber eine Persönlichkeit, die den Erfolg mitbestimmt.
Wähl Deinen Manager einfach selbst!
Unternehmen sind Diktaturen, in denen von oben bestimmt wird, wer führt. Doch in wissensintensiven Branchen funktioniert das nicht mehr. Die Idee: Mitarbeiter wählen ihre Chefs selbst und auf Zeit.
Wischiwaschi-Anforderungsprofile: Suchen alles und nichts, jeden und niemand
Warum immer mehr Stellenanzeigen gar keine Aussagenkraft haben. Gesucht wird alles — aber zu möglichst günstigen Gehältern
Gründungszuschuss: Jetzt geht´s ihm an den Kragen
Der Zugang zum Gründungszuschuss soll deutlich erschwert werden. Warum es nicht um Missbrauch geht, sondern um etwas ganz anderes, erläutert dieser Kommentar
Wie heißt denn bitte mein Beruf?
Wieso es keine richtigen Berufe mehr gibt. Warum es immer schwerer wird, in Stellenmärkten nach den passenden Jobs zu suchen.
Gibt es eine Unternehmerpersönlichkeit? Bin ich eine?
Gibt es eine Unternehmerpersönlichkeit? Dieser Artikel sagt: Nein, entscheidend ist vielmehr die Motivation die jemand antreibt.
Lang und breit: Karriere in T‑Form
Karriere in T‑Form: Die T‑Shaped Karriere setzt sich als Konzept der Karriereentwicklung immer weiter durch. In diesem Beitrag lesen Sie, dass dieses Konzept nicht nur auf die IT, sondern auf nahezu alle Branchen anwendbar ist.
