Den Chef und die Mails abschalten – (wie) geht denn das?
Den Chef und die Mails abschalten – (wie) geht denn das?
Müssen Unternehmen ihre Mitarbeiter vor sich selbst schützen, damit Sie nicht zu viel arbeiten? VW verbietet Mails nach Dienstschluss, BMW setzt auf Absprache. Dazu hatte ich gestern ein Interview in NDR2. Hier noch mal meine Tipps aus dem Interview zum Nachlesen. 1. Beantworten Sie geschäftliche Mails nie am Wochenende “Gibst du den kleinen Finger, nehme ich die ganze Hand.” Frei nach diesem Motto verhalten sich alle Menschen — psychologisch konsequent. Klar, wenn es keine Grenze gibt, halte ich sie auch nicht ein. Wochenendmails geben ein ganz besonderes Signal des “ich-bin-immer-verfügbar”. 2. Sagen Sie einfach “nein” “Könnten Sie noch A und […]
Denker oder Lenker? Welche Rolle spielt Persönlichkeit beim Coachen oder Beraten?
Wer das Abstrakte mag, hat oft Fantasie. MS Office Jeder Coach und Berater kocht mit demselben Wasser? Mit gleichen Methoden kommt man zum gleichen Ergebnis? Da bin ich nicht sicher. Klar, unterschiedliche Ergebnisse würden auch bedeuten: eine Beeinflussung findet statt. Es ist mehr als nur Beziehungsebene hergestellt ja/nein. Es kann also nicht sein, was strenge Systemiker und Konstruktivisten postulieren, nämlich dass der Coach im Grunde austauschbar ist, weil ja nur freigesetzt wird, was ohnehin im Coachee liegt. Die Beeinflussung durch die Persönlichkeit des Coachs fängt im Grunde schon vor der Kontaktaufnahme statt. Ob im Unternehmen oder privat: In der Regel […]
“Haben Sie mal einen Tipp für mich?”(Kolumne)
„Ich hab da mal eine Frage“ — im gestrigen Blog rät Kollegin Gitte Härter zu einem gelassenen Umgang — man soll solche Anfragen zum Beispiel auf andere Angebote umlenken (die natürlich kostenpflichtig sind). Ungewollte E‑Mails sind Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen für alle, die eine gewisse Präsenz im Internet haben — man muss einfach darüber nachdenken. Aber je mehr man sich fragt, desto schwerer fällt es zu verstehen, was Leute reitet, Fragen zu stellen, für die es einfach gar keine Antwort gibt. © Picture-Factory — Fotolia.com Gitte Härter beschrieb Mails wie „Ich habe mich selbstständig gemacht. Haben Sie einen Tipp?“ Was werden diese Leute in der Selbstständigkeit machen? Schon diese Frage könnte darauf […]
MBTI oder Big Five: Wie finde ich ein passendes Testverfahren für die Beratung?
Wer als Berater, Trainer oder Coach im Karrierebereich arbeitet, denkt früher oder später über den Einsatz von Testverfahren nach. Die Gründe sind vielfältig: Zum einen schafft man so einen Mehrwert für Kunden. Zum anderen sparen Tests oft einige Coachingstunden – oder schaffen neuen Bedarf bei Bestandskunden: „aha, ein neuer Test, da komme ich noch mal zu Frau Hofert“. Wer selbstständig ist, wird diesen ökonomischen Effekt zu schätzen wissen. Hinzu kommt die marketingrelevante „schwarzaufweiß“-Wirkung: Für viele Menschen ist es einfach sehr spannend zu sehen, wo sie im Vergleich zu anderen stehen und welche Kompetenzen sie zu haben scheinen. Zudem lassen sich Tests […]
Zwischen Schrott, Metall und Hochkultur: Wohin gehst du E‑Book? Mein E‑Book-Experiment 3
Peter P. ist ein Amazon-Autor, der bei Twitter 18 Follower hat und sich noch mit „Ei“ zeigt. Ein Neuer ohne Foto also. Ob er ein Pseudonym nutzt? Keine Ahnung, offensichtlich füttert der Autor mit seinem zeitweise kostenlos, jetzt für 99 Cent erhältlichem Digitalbuch über Fragen im Vorstellungsgespräch keine eigene Praxis mit Karriereberatung oder Coaching. Das Buch ist gut. Ich würde fast sagen: Es ist nicht viel schlechter als ein Püttjer/Schnierda oder Hesse/Schrader. Auch als eine Svenja Hofert? Mögen Sie das beurteilen. Das kleine Buch spricht vielleicht nicht die „Weiterdenker“ und Anspruchsvollen an, die kaufen aber sowieso keine Bewerbungsratgeber. Für die […]
Arvid wird Künstler und Heinrich Buchhalter: Wie Namen Erfolg und Karriere beeinflussen
Es gibt viele Studien über den Zusammenhang von Namen und Erfolg, zu Vornamen wie Kevin und Chantalle genauso wie zu Nachnamen wie Bauer und König. Kleider machen Leute, sagt man. Man darf noch weitergehen: Namen formen Persönlichkeit, beeinflussen das Umfeld und damit auch berufliche Karrieren. Nehmen Sie meinen Namen. In meinem Alter werden Sie nicht viele Frauen mit dem Vornamen Svenja finden, vor 1970 war er so gut wie unbekannt, erst in den 1990ern kam er in Mode. Meine Mutter wollte etwas Besonderes für mich, nicht so einen Namen, den jede trägt. Anfangs war das ein kleiner Fluch. Ich wollte lieber […]
Geschickt um Geld verhandeln: Den Ankereffekt nutzen!
Starten wir heute einmal mit einer kleinen Denksportaufgabe: Ein Kollege von Ihnen erfährt, dass in dem Unternehmen, in dem er sich bewirbt, der eine Mitarbeiter 40.000 Euro verdient und der andere für dieselbe Arbeit 80.000. Beide sind etwa gleich alt und verfügen über exakt dieselben Qualifikationen und Erfahrungen. Der Kollege bittet Sie um Rat, mit welchem Gehalt er in die Verhandlung einsteigen sollte. Welche Gehaltsvorstellung sollte er Ihrer Meinung nach nennen? Wahrscheinlich haben Sie jetzt gedacht: etwas in der Mitte. Falsch! Ich würde ihm raten: Beginnen Sie bei 90.000 Euro, das ist aus taktischen Gründen der bessere Wert. Der Effekt, den […]
Verändern Sie Ihr Leben! Leicht gesagt…Wie es doch gehen könnte
Im nächsten Jahr wird alles besser! Ich ändere meine Gewohnheiten! Werde ein besserer Mensch! Zum Jahreswechsel kommt immer wieder dasselbe Thema auf: Veränderung. Doch ist Veränderung überhaupt möglich? Kann der Mensch ein anderer werden, kann ICH mich ändern? Und wenn ja: Wie geht dieses Kunststück? Mihail Chordowkowski kam anscheinend unverändert nach 10 Jahren aus russischer Haft, und ich denke nicht, dass russische Gefängnisse Luxushotels sind. So stolz, selbstbewusst und eloquent wie er hineingegangen war, trat er auch wieder heraus. Die beiden Ladies von Pussy Riot scheinen alles andere als gebrochen, obwohl auch ihnen vermutlich nicht allzu viel Angenehmes passiert ist. […]
Besinnliche Weihnachten
Copyright: Rocketpics Wir hätten uns über Schnee gefreut. Nun gibt es Regen und Sonne, naja. Nichts zu arbeiten für uns — außer als Arbeitsbeschaffungsmaßnahme in diesem Blog. Zeitarbeit für Rentiere. Überbrückung bis zum nächsten Blogbeitrag. Dafür sind wir extra aus Schweden angereist. Jedenfalls: Wir sollen alle Leser recht schön grüßen, besinnliche Festtage wünschen und den Platz warmhalten. Svenja Hofert und ihr Team scharren schon mit den Hufen, um 2014 produktiv loszulegen. Schon mal vormerken: Wir haben eine Akademie gegründet, die mit Liveseminaren im März startet und Online schon am 6.1.2014.
Der Karriere-Bias: Denkfehler, verzerrte Wahrnehmungen und Selbsttäuschungen
Es gibt unzählige Studien und Umfrageergebnisse, etwa zum Thema “Zufriedenheit im Job”. Letzte Woche postete ich eine Umfrage von Monster, die Deutschen eine eher geringe Zufriedenheit attestierte. Aber da war doch diese Umfrage in der “Welt” neulich, die genau das Gegenteil belegte, wandte eine Leserin ein. Mich wundert das nicht. Zu jeder Studie gibt es eine, die genau das Gegenteil besagt, oft entscheidet die Fragestellung. Warum aber wähle ICH diese aus? Weil die Monster-Studie das bestätigt, was ich erlebe. Natürlich gehe ich damit auch einem Psychomuster auf den Leim: der Selbstbestätigungstendenz. Das ist nur eine von vielen Heuristiken, die mir […]
Charakter zeigen im Netz: Wie viele Ecken und Kanten sind erlaubt?
Darf man sich im Netz so zeigen wie man ist? Diese Frage stellte sich mein Netzwerk Karriereexperten.com auf der Zukunft Personal, auf der ich leider nicht dabei sein konnte. Christoph Burger initiierte davon ausgehend eine Blogparade. Das ist mein Beitrag dazu. Was ist überhaupt Charakter? Ich habe gelernt: Ein Alltagsbegriff für Persönlichkeit. Persönlichkeit = über einen längeren Zeitraum stabile Eigenschaften, darunter Intelligenz und soziale Kompetenz (ebenso wie Inkompetenz) und weitere persönliche “Charakteristika” wie etwa Kreativität. In der Alltagssprache wird Charakter oft aber nicht mit Persönlichkeit an sich, sondern mit Ecken und Kanten assoziiert. Es gibt „guten“ und „schlechten“ Charakter. Die Persönlichkeit als psychologischer […]
Hilfe, ich hab nicht studiert – und nun: was tun?
MS Office Montag sprach ich darüber, dass Ausbildungen durchaus manchmal Sinn machen, heute geht es weiter mit einer Frage, die mir Berufserfahrene sehr oft stellen: Was mache ich, wenn ich beruflich relativ weit gekommen bin und kein Studium habe oder keines abgeschlossen? Erste Frage: Vielleicht doch noch beenden? Wie viele Scheine gibt es? Wie viele sind in credit points umzurechnen? Die Gründe für einen Abbruch empfinde ich manchmal als geradezu tragisch, vor allem wenn dieser kurz vor der Prüfung erfolgte. Anfang/Mitte der 1990er Jahre war es Usus, begabte Techies aus dem Studium zu holen und sie mit hohen Gehältern zu locken, […]
Schöner trennen: Raus aus dieser Bürohölle und dir geht´s besser
Quit your Job! Um Trennung geht es in der aktuellen brandeins. Nach langer Zeit habe ich mal wieder richtig gern einen Schwerpunkt von Wolf Lotter gelesen. Einen Bogen von Yoko Ono zu IBM zu ziehen — wirklich ein kreativer Handgriff, Chapeau. Die Botschaft des Leitartikels ist so einfach wie einleuchtend: Trennung kann fruchtbar und gesund sein. Und Trennungshelfer sind nicht so böse wie es nach außen oft aussieht: Yoko Ono etwa sei eher eine Geburtshelferin gewesen. Lennon, so liest man, soll es ohne die Beatles viel besser gegangen sein. Psychologisch könnte man sagen: Die Bezugsgruppe McCartney hat ihm nicht gut getan. […]
Der Bildungshorror: Die Unfähigkeit der Deutschen, einen Link zu klicken und in sechs Wörtern Sinn zu finden
Erst kürzlich habe ich entdeckt, dass man das QUADRAT in Excel auch ohne umständliche Formel, einfach durch Eingabe von QUADRAT berechnen kann. Ich bin insofern ein typischer Fall von jemand, der sich mit Halbwissen in Excel durch erhebliche Abschnitte des Berufslebens mogelte. Mein ganzes Leben habe ich mir computertechnisch alles selbst beigebracht: Ich war die erste an der Uni, die einen PC hatte (1988), die erste Wahnsinnige, die sich die Nächte mit Nadeldruckern rumschlug… usw. „Du weißt doch immer alles“, sagte mein Vater neulich, als sein Computer schlappmachte. Nicht mehr. Ich passe — bin seit 13 Jahren selbstständig. Und abgehängt. […]
Die Käfighaltung von Akademikern – und wohin uns die Suche nach Freilandhaltung führen kann
Vor zwei Tagen entdeckte ich via Twitter einen Artikel im The Guardian. Dort schrieb die Autorin über die Akademikerschwemme in Großbritannien. Die Politik schreie nach Akademikern und die Wissenschaft liefere passende Zahlen dazu. Etwa die, dass Akademiker mehr verdienen als Nicht-Graduierte. Was dabei vergessen würde: Die Zahlen sind aus einer Zeit, als es noch viel weniger Akademiker gab. Inzwischen würden Geisteswissenschaftler kaum mehr verdienen als Ungelernte. Ich muss an eine junge Akademikerin denken, der ein großer Konzern 1.800 EUR brutto als Junior-Online-Redakteurin geboten hat – im Anschluss an ein weit unter Tarif bezahltes Volontariat. Der Artikel belegt, dass es kaum […]
