Tschüss, Kollegen! Oder was ist ein guter Abschied!
Tschüss, Kollegen! Oder was ist ein guter Abschied!
Sie werden kündigen? Oder haben Sie schon? Hat man Sie „rausgeschmissen“? In jedem Fall kommt früher oder später die Frage: Wie gelingt mir der Ausstand angemessen? Zunächst einmal gilt es zu unterscheiden: Verbinden Sie positive Gefühle mit dem „Gehen“ oder gibt es Wut und Frust? Sollten Sie gekündigt worden sein und die Kündigung anfechten oder sich in einer juristische Auseinandersetzung befinden, ist der Arbeitsplatz kein guter Ort, darüber zu klagen. Sie bringen Kollegen so nur in die Zwickmühle. Außerdem könnten Äußerungen gegen Sie verwendet werden. Große Feiern sind in so einer Situation nicht wirklich angebracht. Wundern Sie sich nicht, wenn Kollegen komisch distanziert sind, […]
Bewerbung und Jobsuche 2050: Gehirnscans und Kompetenz-OPs
2050 werde ich, sollte ich es erleben, irgendwo in einer Senioren-WG schimpfend über all das neue Zeugs und die ganzen Roboter verbringen, die mich mit Pillen füttern, mit mir Kunsttherapie betreiben, um mich dann um 20 Uhr 30 ins Bett zu transportieren. Per Gedankensteuerung bediene ich Knöpfe, die mir auf riesigen Kinoleinwänden 3D-Unterhaltung ins Zimmer bringen. Ich helfe dem Pflegeroboter einen neuen Bewerbungs-Chip einzulegen — er will Mondfahrer werden — und denke darüber nach, was aus den Online-Bewerbungen geworden ist, über die ich 1998 mein erstes Buch geschrieben habe: Nach den Bewerbungsformularen kamen die Online-Tests. 2013 arbeiteten 30% der Firmen in […]
Kolumne: Lieber eine 60jährige als eine mit 25!
„Eine 25jährige nehme ich nicht mehr“, sagt der Geschäftsführer. „Lieber eine mit 55, auf die kann man sich verlassen.“ Das ist ein Originalzitat. Gehört von einer meiner Klientinnen in einem Vorstellungsgespräch. Von einem Unternehmen, das seit einem Jahr immer wieder versucht, jemand Zuverlässigen, Loyalen zu finden – vergeblich. „Die eine war sofort krank, die nächste schwanger.…und eine wollte Donnerstagsvormittags immer zum Wochenmarkt und dafür frei haben.“ Ich habe einige „junge“ Mitarbeiterinneren ausprobiert. Deren Vorteil: Technisch teils absolut up-to-date. Eine junge Lehramtsanwärterin mit Webdesigner-Freund hat mir meinen damaligen Shop aufpoliert und so den Umsatz zeitweise verdoppelt. Sie hatte Riesenspaß, ich einen […]
Mit 45 zu alt für den Arbeitsmarkt? 7 Experten, 7 Tipps
“Haben Bewerber über 45 Jahren schlechtere Chancen auf dem Arbeitsmarkt?” Dazu berichtete Yourfirm hier. Meine Mitarbeiterin und Bewerbungsberaterin Maja Skubella hat sich in unserem Online-Netzwerk Karriereexperten.com umgehört und die besten Statements unserer Top-Experten ausgewählt: 1. Gehen Sie in die Beratung und in Projekte! Competence House-Experte Franz Peter Staudt, ist einer der Experten, der die Frage, nach der Schwierigkeit mit 45 + mit jein beantwortet hat: „Ja es ist schwer, wenn es sich um unqualifizierte Jobs handelt. Dort sind die Chance eher gering und NEIN, wenn es um Kompetenzen geht. Diese kann kein noch so guter Hochschulabsolvent mitbringen, da man sich […]
Coaching-Habitus und Werte: Wenn der Klient sich die Schuhe auszieht….
Eine Geschichte vom Hörensagen: In manchen Coaching-Praxisgemeinschaften müssen sich die Klienten die Schuhe ausziehen. Sie bekommen dann Socken. Ich fände das befremdlich. Für mich wär das nichts, ist ja kein Yoga. Und mancher meiner Klienten würde es wohl auch seltsam finden. Ich finde es manchmal schwer, wirklich passende, richtig gute Empfehlungen auszusprechen, obwohl ich ja mein Netzwerk habe. Manchmal kommen Leute zurück von einer Empfehlung und sagen „nee, der/die nicht, geht gar nicht, nicht mein Typ, zu strukturiert usw.“. Meine Empfehlungen sind immer erfahrene Leute, die ich schätze. Aber da sind zwei Dinge, die ich erst in letzter Zeit als […]
Die wichtigsten Learnings: Mein E‑Book-Experiment Teil 2
Seit Anfang dieses Jahres experimentiere ich mit E‑Books, hier der erste Teil. Dieser Artikel fasst meine bisherigen Erfahrungen zusammen. Für alle, die es noch nicht nachgelesen haben, sei erwähnt, dass ich seit 1998 – damals aufgrund meiner Festanstellung bis Ende ´99 noch unter Pseudonym – Ratgeber und Sachbücher in Publikums- und Wirtschaftsverlagen veröffentliche. Von daher kann ich sagen, dass DAS GEDRUCKTE BUCH weite Teile meiner Karriere begleitet hat — und mehr noch: es hat sie ermöglicht. Sowohl im Privatkunden- als auch im Unternehmensbereich waren sie immer der mitentscheidende Kompetenzausweis. Aufgrund dieser engen Bindung fällt mir der Print-Abschied schwer — und er […]
Wenn´s nicht rund läuft: Aufgeben oder durchhalten?
Die Suche nach Aufträgen hat viele Parallelen zur Partnersuche, und ist auch der Jobsuche nicht unähnlich. Möchte man eine Beziehung eingehen, ist niemand in Sicht. Und hat man einen Partner, locken Verführungen, an die man nie gedacht hat…. Sucht man einen Job ist keiner da, und hat meinen einen, fliegen die Angebote nur so rein (manchmal). Malcolm Gladwell hat vor Jahren einen Bestseller über den Tipping Point geschrieben, den Punkt an dem ein viraler Effekt eintritt und etwas zum Trend wird. So einen Tipping Point gibt es nicht bei der Partner- und auch nicht bei der Jobsuche, aber es gibt […]
In der IT ist vieles anders: 8 wesentliche Bewerbungs-Unterschiede
Oft kommen Kunden auf der Informatik oder Technik zu mir, die sich mit klassischen Bewerbungsratgebern an ihrer IT-Bewerbung versucht haben und deren Erfahrungen im Vorstellungsgespräch sich so gar nicht decken mit den „120 Fragen“, die man gemeinhin so liest. Hier ein kleiner Abriss, was bei IT-Bewerbungen anders ist: Foto kann sein, aber auch immer öfter nicht. Und wenn — dann bitte nur mit Schlips und Kragen, sofern Sie als Berater unterwegs sind, z.B. in der gemeinhin als Beamtendisziplin verschrienen SAP-Bereich (das habe ich nicht ICH gesagt, sondern ein Java-Kunde ;-)) Üblich ist kein Lebenslauf, sondern ein IT-Profil, teils Dossier genannt. Dabei […]
Warum Bewerbungen auch zu schön sein können
Stellen Sie sich vor, Sie müssten 30 Bewerbungen sichten. Sie haben nicht viel Zeit, 30–60 Sekunden. Sie scannen die Unterlagen, hier und da bleiben Sie hängen. Da ist jemand, der schreibt sehr lebendig, dynamisch, blumig und selbstbewusst. Er strahlt Energie aus, ein echter Kundenfänger, so scheint es. Das Foto und das schicke Layout unterstreichen das Dynamische. Wow, denken Sie, den brauchen wir. Die perfekte Bewerbung. Sie ist wie ein Pfauenschwanz: Schön, bunt und breit aufgefächert. Nun kommt der Mann und ist still, zurückhaltend, sachlich, distanziert und konservativ. Seine Rede ist normal. Sie sind enttäuscht. Zu Recht. Nun heißt das nicht, dass […]
Warum große Egoisten erfolgreicher sind und kleine einfach nettere Kollegen
Gehören Sie zu den coolen Socken, denen es egal ist, was andere über sie denken? Die nicht stundenlang ihre Worte wägen und einer ordentlichen Auseinandersetzung nicht auf dem Weg gehen? Oder sind Sie von der anderen Front, ein netter Kumpel? Wir sprechen hier unter anderem über den Gegensatz von Egoismus und Altruismus, einer Teilskala der Verträglichkeit, Umgänglichkeit oder Soziabilität im Big Five, englisch agreeableness (alles sind mehr oder weniger Synonyme). Niedrige Verträglichkeit ist der Faktor im Big Five, der Menschen kantig macht. Hohe Verträglichkeit dagegen sorgt für den netter-Mensch-Faktor. Das hat, wie alles im Leben, seine guten Seiten, wirft aber […]
Ihre Sackgassen-Bilanz: 3 Gründe endlich auszubrechen
40 Prozent aller Erwerbstätigen denken derzeit im Sommerloch über einen Wechsel und eine berufliche Veränderung nach, so meldet Linkedin. Viele fragen sich: „Habe ich ein Luxusproblem? Sollte ich nicht besser zufrieden sein, mit dem was ich habe?“ Ich liefere Ihnen drei verdammt gute Gründe, Ihre bisherige berufliche Situation einmal gründlich zu überdenken. Füllen Sie Step by Step Ihre Bilanz auf wie im Beispiel (Bild) vorgemacht. Wo stehen Sie nach Punkt 3? 1. Lernen Sie noch genug? Und plötzlich sind Sie stehen geblieben, Sie wollten das nie. Sie drücken nur noch Knöpfchen, machen dasselbe wie vor drei Jahren. Was haben Sie […]
14 Jahre alt und schon Unternehmer: Mein Besuch bei Futurepreneur
Vor einigen Wochen publizierte ich hier ein Interview mit der Gründerin von Futurepreneur e.V., Kerstin Heuer. Jetzt war ich selbst dabei. Es ist eine bunt gemischte Truppe mit Jugendlichen aus dem Raum Hamburg. Die jüngsten beiden sind 14 Jahre alt, die ältesten 17. „Später werde ich in Winchester Geschichte studieren“, sagt eine junge Dame mit der geraden Haltung einer Ballerina und offenem, ruhigem Blick. Helena ist 14 Jahre alt und beeindruckt nicht nur mich. Sie wirkt so eloquent, elegant und professionell, dass man sich fragt, wie ein so junges Mädchen so viel Lebensweisheit ausstrahlen kann. Wie sie darauf komme, frage […]
Er hat den Job! (Bewerbungsexperiment Teil V)
Na, endlich. Gerade wollte ich noch mal nachfragen, da bekam ich die Nachricht, dass “mein” Testbewerber es geschafft hat. Ich hatte ihn seit Oktober 2012 telefonisch zu Strategie und Stellenauswahl, Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgespräch beraten. Das letzte Bewerbungsexperiment finden Sie hier. Die Hintergründe: Doppelstudium Wirtschaftsingenieur und BWL. Herausforderung: Noten nur mittel, wenig Praxis, Fernstudium aufgrund privater Situation eher ruhiger Typ, nicht mobil ca. 35 Bewerbungen 6 Vorstellungsgespräche, ein Test, zwei Mal zweite Runde. Heute bekam ich diese Mail: „Sehr geehrte Frau Hofert, Ergebnis des Vorstellungsgesprächs bei [ ABC ] war eine Absage, jedoch hatte ich kurz darauf ein Gespräch bei einem größeren Unternehmen. Dieses verlief […]
Beruflich neu orientieren? Dann gehen Sie jetzt mal in den Keller
Wann haben Sie zuletzt Ihren Keller „bereist“? Wenn Sie an eine berufliche Klima- oder Luftveränderung denken, sind Kelleraufenthalte besser als jedes Wellnesswochenende. Hier können Sie Lachen, sich Erinnern und vielleicht sogar berufliche Vorstellungen konkreter fassen. (aber warten Sie, bis das Wetter schlechter wird ;-)) Ich fand dort bei meiner letzten Kellerreise ein albernes Gedicht über eine Käsekuchengesichtige Tante, das ich mit 11 Jahren auf der Schreibmaschine geschrieben hatte. Ich sehe vor mir, wie der Deutschlehrer aus Käsekuchengesichtige Tante mit Rotstift die „Tante mit dem Käsekuchengesicht“ macht – und erinnere mich an mein Deutsch-Trauma und die Tatsache, dass Schule Kreativität nachgewiesenerweise den […]
Sie können helfen: Zeigen Sie jungen Akademikern einen Weg ins Berufsleben!
Alles geht.… Doch die Fülle an Möglichkeiten überfordert junge Erwachsene. Dabei werden vor allem Akademiker oft vernachlässigt. Während es für Schüler Camps und Werkstätten gibt und inzwischen mit Futurepreneur auch Selbstständigkeit schulisch gefördert wird, schreibt sich Berufsorientierung an Unis klein. Und der Bachelor lässt grüßen… Ehe man Zeit für berufliche Orientierung und persönliche Selbstfindung findet, ist das Studium auch schon vorbei. Manche der Orientierungslosen sitzen dann irgendwann ratlos bei uns. Letzte Woche kontaktierten mich drei Frankfurter Studenten von der TU Darmstadt mit einer Idee, die ich wirklich gut finde. Mit dem Startup-Projekt „karriere-vitamin.de“ möchten sie genau gegen dieses Problem der […]
